Diretoria de check-in (para facilitar o embarque dos senadores nos aeroportos), diretoria de visitação (para acompanhar a visita de turistas ao Senado) e ainda uma outra apenas para cuidar das comunicações por rádio em ondas curtas. O Senado tem 181 diretores em seu quadro funcional, o que representa mais de dois ocupantes de cargo graduado para cada um dos 81 senadores. Segundo o presidente da Casa, José Sarney (PMDB-AP), a ideia é reduzir pela metade o número de cargos de direção na reestruturação administrativa que será promovida nos próximos meses. Ainda assim, mesmo depois da reforma, o Senado terá em média um diretor por senador.
A profusão de diretores é tão grande que, por ironia, a própria direção do Senado teve dificuldades para levantar o número exato. Na terça-feira, depois que Sarney determinou o afastamento dos funcionários dos cargos, foi divulgado que a medida atingiria 131 pessoas, depois 136. Ontem o número variou algumas vezes até fechar em 181. Tantos cargos exigiram criatividade na hora de designá-los. A diretoria de check in, por exemplo, é conhecida oficialmente pelo nome de “coordenação de apoio aeroportuário”. Uma das diretorias é ocupada por uma jornalista que faz as vezes de assessora da senadora Roseana Sarney (PMDB-MA).
A maioria dos diretores do Senado ganha em torno de 20.000 reais, mas muitos, pela antiguidade como funcionários de carreira do Senado, recebem o teto salarial da Casa - seus vencimentos chegam a 24.000 reais por mês. A expectativa é que a reestruturação administrativa seja concluída em seis meses. O anúncio da reforma foi feito na quarta-feira por Sarney, em mais um ato político para tentar dar uma resposta às denúncias de irregularidades na Casa. De acordo com ele, a Fundação Getulio Vargas (FGV) prestará uma espécie de consultoria para ajudar o Senado a melhorar sua administração, cortando gastos desnecessários e racionalizando o funcionamento da Casa.
(Com Agência Estado)
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